‘We moeten veel meer kijken
naar wat ons samen bindt’
In deze rubriek laten we de mensen die voor PMT werken aan het woord. Deze keer praten we met Marco de Koomen. Marco is niet in dienst bij PMT, maar sinds 2014 lid van het verantwoordingsorgaan en voorzitter van het verantwoordingorgaan. Recentelijk is hij opnieuw gekozen als voorzitter. Het verantwoordingsorgaan controleert het bestuur van PMT. Marco is software engineer, getrouwd en heeft 3 kinderen van 18, 16 en 12 jaar.
Hoe was de verkiezingsweek van het verantwoordingsorgaan voor jou? Marco: ‘Ik vond het een spannende periode. We wilden vooral zoveel mogelijk mensen motiveren om naar de stembus te gaan. Maar wat kun je doen zonder dat het vervelend wordt? Toen de stembus gesloten was, zakte de spanning bij mij wel weg want dan is het wachten op de uitslag.’ Waarom ben je eigenlijk lid geworden van het verantwoordingsorgaan? ‘Mijn motto is ‘Samen voor een goed pensioen’. Daar zet ik me graag voor in. De afgelopen jaren vind ik dat er steeds meer een tegenstelling is gekomen tussen oud en jong. En dat vind ik jammer. Het pensioen is van ons samen. We moeten veel meer kijken naar wat ons bindt, dan vind je wel compromissen in de verschillen.’
Hebben jullie vaak discussies in het verantwoordingsorgaan?‘Zeker! We zijn natuurlijk allemaal anders, vertegenwoordigen verschillende groepen en dat mag ook. Juist die diversiteit is belangrijk. In mijn rol als voorzitter heb ik de afgelopen jaren altijd gekeken naar wat ons verbindt en geluisterd naar de verschillen. Die verschillen bespreken we met elkaar en zo proberen we tot een compromis te komen, zodat we een goed en eenduidig advies aan het bestuur geven.’
Wat worden de belangrijkste onderwerpen de komende tijd voor het nieuwe verantwoordingsorgaan? ‘De komende tijd is natuurlijk het nieuwe pensioenstelsel een belangrijk onderwerp samen met de eventuele indexatie. We hebben ons de afgelopen tijd goed verdiept in de ontwikkelingen en dat zullen we met het nieuwe verantwoordingsorgaan ook blijven doen. Bij de adviezen die we schrijven aan het bestuur nemen we de belangen van iedereen mee en dat is een uitdaging. Daarom moeten we als verantwoordingsorgaan goed voorbereid zijn om gedegen advies te kunnen geven.’